Офисное помещение — это не просто место, где сотрудники проводят большую часть своего дня. Это еще и облик компании, ее сердце и лицо. От того, насколько грамотно организовано там пространство, напрямую зависит продуктивность персонала.
Зонирование офисов может быть разным. Но выбрать идеальный вариант не всегда просто. Правильное расположение разных отделений напрямую зависит от размеров помещения, его освещения, количества сотрудников и даже направления деятельности компании. Специалисты студии дизайна partner-design.com.ua могут посоветовать самые лучшие варианты. Но как выбрать идеальное решение? И что стоит знать о способах и правилах оформления офисного пространства?
Главные зоны офисного помещения
Какой бы дизайн и оформление не имел офис, он имеет несколько основных зон:
1. Презентационная зона. Это место, которое клиенты, работники и партнеры видят в первую очередь. Презентационной частью может стать вестибюль, лобби или часть офиса опен-спейс. Эту часть офиса оформляют так, чтобы в ней было максимально много информации о компании. Это и логотип, и особенное цветовое оформление, и сертификаты или фотографии в рамках. Здесь ставят диванчики, столики для посетителей.
2. Рабочая зона. Святая святых любого офиса. Здесь сотрудники компании находятся целый день, поэтому интерьер в рабочих помещениях делают максимально спокойным и нейтральным.
3. Зона для встреч и переговоров. Это может быть конференц-зал или специальная часть офиса для проведения встреч, совещаний, переговоров.
4. Зона отдыха. В этом месте сотрудники проводят свой перерыв, обедают, отвлекаются от работы. Здесь могут устанавливать мини-кухню, удобные диванчики и кресла, игровые приставки и т.д.
Зонирование офиса в формате open space
Open space или открытое пространство — это современный тип зонирования офисных помещений, который применяется в креативных компаниях. Он предполагает наличие большого пространства без стен или перегородок. Разделение на участки и рабочие места происходит при помощи мебели или мобильных перегородок. В таких случаях десятки сотрудников вообще могут работать за одним круглым столом. Все зависит от концепции и направления компании.
Вариант open space идеально подойдет для таких предприятий:
- креативные и рекламные агентства;
- продакш-компании;
- редакции СМИ;
- дизайн-студии.
Такое решение очень демократично. Оно подойдет и тем, кто имеет минимальную субординацию в компании и желает работать в открытом пространстве.
В таких помещениях можно организовать и несколько закрытых зон. Можно отделить кабинет для переговоров или зону отдыха. А вот начальство всегда сидит вместе с подчиненными и общается на равных.
Классическое закрытое зонирование офиса
Такое разделения по зонам предусматривает полную изоляцию всех зон. Есть отдельные кабинеты для начальства, для менеджеров. Также все департаменты работают в отделенных комнатах.
Зонирование проводится при помощи постройки стен или же более простым способом — перегородки. Есть несколько вариантов таких изделий:
- Стационарные. Такие перегородки заменяют стены и крепятся на одном месте. Они часто имеют металлический каркас, на который уже крепят стекло, пластик или же жалюзи. Такие перегородки изолируют звук, позволяют закрыться в личном кабинете.
- Мобильные. Этот вариант идеально подходит для размещения отдельных рабочих зон для сотрудников. Модули на колесиках можно перемещать и менять местами. Они также могут иметь дополнительное функциональное предназначение. Внутри модулей могут быть ящики для хранения, полки. Низкие модульные конструкции часто выполняют роль скамеек.
При выборе типа зонирования стоит обращать внимание на комфорт сотрудников. Не всем подходит шумный вариант офиса open space. Другим же необходимо постоянно общаться и обсуждать свои идеи с сотрудниками, поэтому закрытая планировка будет только мешать.